-->

Senin, 11 Maret 2019

Twist of Fate



Hidup kadang lucu. Ibarat lelucon. Kita terhibur dengan segala sesuatu yang di luar dugaan. Yang gak ketebak. Sama seperti yang gw alami kini. 

Sebuah tulisan mengenai perputaran takdir yang gw alami..

**

Tahun 2018 merupakan tahun yang cukup kelam buat pekerjaan gw. Gw sebut kerjaan karena lebih cocok dibanding nyebut karir. Gw kerja di salah satu restoran yang menamakan jenis minumannya sebagai brand perusahaan. Posisi gw sebagai kasir. Sebuah posisi yang baru gw jalani dalam rentang waktu kurang dari setahun (seinget gw). Gw jadi kasir di cabang yang baru buka, sebuah cabang dengan posisi yang begitu kecil (baik team kerja maupun luas bangunan). Letaknya berada di Soewarna Business Park, Soekarno Hatta, Tangerang. 

Gw datang ke cabang itu mulai pertengahan Desember 2017. Datang sebagai seorang karyawan yang terusir karena cabang awal gw yang berada di Mall Alam Sutera gak bisa bertahan lebih lama dari 5 tahun plus 3 bulan. Cabang itu tutup. Meninggalkan banyak kenangan di dalamnya, termasuk ikatan emosional antar karyawan yang udah terjalin begitu lama. Datang dengan perasaan terluka, gw mulai menjalani kehidupan karyawan cabang di cabang baru itu.

Semua beradaptasi. Hingga sampai suatu ketika, dari yang 5 karyawan berkurang menjadi hanya 3 karyawan. Bayangkan. Di hari Minggu, gw jaga sendirian. Parah emang. Sedih banget deh. Alat gak lengkap, kondisi yang panas (akibat buruknya ventilasi di sana) bikin tiap hari merasa seakan waswas. Apalagi kondisinya sepi.  Apa yang ada di Soewarna ini berbanding terbalik dengan yang gw alami di cabang Alam Sutera yang luas, dingin (karena di mall), banyak orang, dan pemandangan yang bagus dari pengunjung. 

**

Dari tiga orang tersisa, pimpinan gw saat itu dipindah ke cabang baru. Sementara itu pimpinan lain ngegantiin beliau. Inilah awal mula yang bikin gw ngerasa gak enak. Hal ini karena pimpinan gw gak enakin. Baik secara pekerjaan maupun secara kedekatan personal. Rekan gw sampe nangis beberapa kali dan dituduh kalau kami bertiga memanipulasi keuangan di sana. Anjrit. Pimpinan gw juga sampai kesel banget difitnah gitu. 

Gw emang tau kalau kontrak kerja gw (iya, gw masih sistem kontrak) akan berakhir di bulan Juli 2018. Nah, biasanya akan ada perpanjangan kontrak. Atau kalaupun gak ada nantinya dijeda dulu 1 bulan, lalu masuk lagi melalui alur seperti biasa. Wawancara, dll. Tapi udah pasti dapet kerjaannya karena memang bisa dibilang itu cuma formalitas aja. Dan lo tau, gw gak dapet kesempatan itu.

Gini, diperpanjang enggaknya seorang karyawan biasanya bergantung sama keputusan pimpinan cabangnya. Kalau kata dia masih dipake, maka dapet rekomendasi untuk diperpanjang kontraknya. Gw, gak dapet. Bukan cuma itu. Di surat parklaring yang gw dapet ada sedikit kejanggalan berupa hilangnya kalimat ‘Selama bekerja, yang bersangkutan telah melakukan tugasnya dengan baik’. Gw lupa tepatnya gimana tapi kurang lebih begitu. Sedangkan di parklaring sebelumnya (tahun 2016), kalimat itu ada. Sempet curiga kalau kalimat itu dihilangkan atas masukan dari pimpinan yang baru itu karena tuduhannya kalau kami bertiga saat itu memanipulasi keuangan. Ya sudahlah. Pertengahan bulan Juli, gw resmi menyandang predikat sebagai pengangguran.

**

Menjadi pangangguran saat itu gw fokuskan untuk mencari penghasilan. Untungnya saat itu gw jadi joki di kampus. Ngerjain tugas mahasiswa lain dan berdampak terhadap adanya pemasukan. Dengan sisa uang yang ada, gw juga coba untuk melamar ke mana-mana. Ke  sana-sini. Berharap ada panggilan dan ada perusahaan yang mau nge-hire gw. Jujur, agak sulit. Panggilan psikotes dan wawancara gw ikutin namun belum ada yang tembus. Alternatif yang bisa gw jalankan adalah menjadi mitra Grab. Diputuskanlah gw buat daftar jadi abang Grab.

Menjadi abang Grab ternyata cukup bisa menghidupi gw selama bulan ke bulan. Tapi memang ada dampaknya. Selain kondisi motor yang semakin jadi tak terurus, keuangan juga menuntut gw untuk berhemat. Hidup di jalan memaksa gw untuk bisa ngirit. Amat sangat jarang gw jajan di luar. Biasanya jadwal gw dari pagi keluar, jam 8 pulang buat makan, siang keluar lagi (setelah makan siang), sampai sore. Bekal gw cuma air minum 1 liter dan mungkin cemilan dari rumah kalau ada. Kalau lagi lapar banget dan jauh dari rumah plus ada uang lebih gw berani buat beli makan. Tapi kalau lagi gak dapet banyak atau lagi pengen ngirit, gw biasanya beli gorengan seharga 5.000 untuk ganjel perut. 

Alhamdulillah dari Grab gw masih sanggup buat bayar kuliah. Cuma bedanya kalau biasanya gw bayar di awal bulan kali ini harus bayar di akhir bulan atau bahkan di bulan berikutnya. Dari Grab juga gw masih bisa buat ngunjungin pacar gw lebih sering (kami LDR). Singkatnya gw masih bisa menjalani kehidupan dengan cukup normal. Walaupun definisi normal tiap orang itu beda-beda.

Gagal mendapatkan pekerjaan memaksa gw untuk terus menjalani kehidupan seperti ini. Yang penting usaha dulu, rezeki udah ada yang ngatur. Sampai akhirnya sebuah kesempatan datang secara tiba-tiba di bulan November.

Gw masih inget kala itu gw dapet chat dari temen gw waktu di Alam Sutera yang kini bekerja di head office. Pada intinya dia nawarin gw sebuah posisi yang berhubungan dengan apa yang udah gw jalanin selama ini. Gw, yang dianggap tau nama-nama dari item-item yang ada di cabang dirasa cocok untuk bekerja di posisi itu. Yaudah gw ikut aja. 

Singkat cerita gw kirim semua persayaratan dan nunggu alur sambil tetap nge-Grab. Gak lama kemudian dapet panggilan interview dan test. Skip-skip, gw interview sama user dan pas gw lagi nge-Grab di Grogol gw dapet telepon dari HRD kalau mereka tertarik sama gw. Dan mereka ngasih penawaran gaji melalui email. Besarannya gak jauh beda dari semasa di cabang, dengan gaji pokok berupa UMR. Setelah diskusi dengan temen yang rekomendasiin gw itu akhirnya gw sepakat dan datang buat tandatangan kontrak pada 16 November 2018. Per tanggal itu gw jadi karyawan pusat. 

**

Menjalani posisi fixed asset di divisi General Affair bikin gw belajar banyak tentang alur kerja di perusahaan. Tapi gw merasa bahwa gw gak cocok di kerjaan ini. Gw masih inget betul dalam seminggu pertama gw kesulitan untuk beradaptasi dan keinginan keluar begitu besar. Gw sampai curhat ke temen gw itu. Dia malah minta maaf karena dia ngerasa gak enak sama gw atas beban kerja yang seperti ini. Keinginan untuk menyerah itu muncul terus. Tapi gw selalu aja ngulur waktu. Pertama gajian bulan November, lalu gajian penuh di bulan Desember. Keinginan untuk kabur juga begitu tinggi. Tapi selalu gw tahan. Sampai suatu ketika, ada sebuah kejadian yang bikin gw memutuskan untuk resign.

**

Awal Februari. Gw dipanggil sama GM HRD untuk menanyakan sesuatu yang berkaitan dengan program perusahaan dan promo marketing. Walaupun kesalahan bukan di gw. Intinya, program tidak jalan dan gw diinterogasi atas apa yang terjadi. Di situ gw nangis. Bukan karena gw dimarahi sama si GM HRD itu.Tapi lebih kepada luapan kekecewaan gw yang gak bisa menunjukkan sisi terbaik dari diri gw.SIngkatnya gw gak bisa ngeluarin potensi gw dan berkontribusi terhadap perusahaan. Saat itu gw ngerasa down. Ngerasa kerjaan ini gak cocok. Saat itu beban memang harus ditanggung sendiri. Sampai gak ada satupun yang bisa diajak ngobrol bahkan ke cewek gw. Kondisi cewek gw yang moody dan saat itu lagi bad mood gak bisa dihandalkan. Oke, gw akan mengajukan pengunduran diri.
Sharing-lah gw ke HRD dan cerita banyak hal tentang alasan gw mundur dan gw udah sangat yakin meskipun ditanya berkali-kali. HRD gak bisa mencegah tapi dia kasih saran dan wejengan. Ketika gw bertemu dengan SPV gw dan user gw, dia nanya apa gw serius mau cabut? Gw bilang kalau gw masih mau kerja di situ asal jangan di posisi fixed asset. Dia bilang gak bisa terus user gw bilang coba pikir-pikir lagi dengan keputusan gw ini. 

Lambat laun isu itu nyebar dan banyak yang nanya-nanya tentang alasannya. Banyak yang menyayangkan. Bahkan di bagian purchase udah siap nampung gw karena ada satu staff yang bakal resign. Gw inget banget waktu itu hari sabtu dan minggu gw pakai untuk berpikir ulang hingga akhirnya kalau ada kesempatan buat bertahan, gw akan bertahan dulu. Mungkin sampai lebaran dulu aja. Sayang kan. Salah satunya temen gw, namanya Richfani. Waktu itu lagi bahas tentang skripsi terus dia bilang "Udah jalanin aja. Allah tuh emang udah tau yang terbaik buat kita" Kalimat itu bikin gw ngerasa keliru dengan keputusan gw meskipun yg dimaksud si Richfani itu adalah tentang skripsi dan gak ada kaitannya dengan kerjaan gw.

Akhirnya pas ada kesempatan, user gw nanya tentang keputusan gw dan gw bilang kalau gw mau lanjutin kerja di sini. Peduli setan gw salah atau diomelin lagi. Bertahan dulu aja sampai lebaran. Tekad gw gitu. Sambil nunggu-nunggu siapa tau ada divisi lain yang nanti membutuhkan dan gw bisa pindah ke sana. User gw seneng gw bertahan. Partner kerja juga seneng. Menurutnya cari orang itu susah jadi kalau gw cabut, dia bakal backup banyak kerjaan, kewalahan. Cerita berikutnya adalah gw lanjut dan HRD menertawakan gw… “Kemaren aja.. maen yakin-yakin aja…”

**

Dengan semangat baru gw mencoba melakukan yang terbaik yang gw bisa. Hasil dari rapat manager  saat itu (HCD sedang ada evaluasi) adalah adanya restrukturisasi organisasi. Posisi gw yang tadinya di GA harus ikut ke tim konstruksi. Tapi, ini yang gw gak sangka. Ketika gw mau pergi ke gudang, user gw nanyain gw dan nawarin gw tukeran job sama Ibu D. Gw jadi ke BM (Building Management) dan dia pegang fixed asset dengan user dari bagian konstruksi. Alasan penawaran itu karena user-nya gak mau kalau di asset diisi sama gw dan lebih memilih ibu D. Masuk akal karena selain Ibu itu udah lebih lama kerjanya, jadi bisa meminimalisir kesalahan dibanding gw yang sering salah, sering telat, dll. Gw ambil aja tawaran itu. Merasa bersyukur karena gw gak di asset lagi.

Sekarang gw pegang BM. Ngurusin gedung aja. Lebih terfokus. Posisi yang gw pegang ini sempet bikin orang-orang seakan-akan menyanjung tinggi. Misalnya dengan sering dipanggil “Ciee Bapak BM” dan mengira ini adalah kenaikan jabatan. Gw gak tau yah. Sampai gw tanya Ibu D itu pada suatu kesempatan. Apakah gw naik jabatan atau cuma pindah kerjaan aja, terus katanya sih harusnya naik jabatan. Duh gw makin gak ngerti.

Yang gw alami di BM ini jauh lebih bisa gw nikmati dan merasa penting karena bertemu dengan banyak orang dan menaungi house keeping, engineering, dan juga security. Oh, driver juga.  Banyak kan. Perasaan menjadi orang penting juga karena gw akan bertemu banyak orang. Misalnya para tenant yang menyewa gedung kami. Atau menerima tamu dll. Memang sih user gw yang lebih banyak perform untuk keputusan-keputusan strategis perusahaan dan gw sebatas menyimak sambil katakanlah jadi asistennya dia. Gw coba ambil ilmunya. Gw inget banget kalau dia pernah bilang “kan kalau saya pensiun, si Gun bisa terusin saya…” Njir kebayang dong gw bawa Pajero Sport, yang merupakan mobil inventaris. 

**

Belakangan, memang betul. Gw jadi ketemu banyak orang dan mendapat lebih banyak rasa hormat dari orang-orang, terlebih dari  stakeholder dan juga orang-orang di bawah gw.  Panggilan tambahan kata ‘Pak’ menjadi sesuatu yang cukup menjadi tanda rasa hormat. Karyawan lain termasuk temen yang rekomendasiin gw sempet bilang kalau kondisi gw ini enak. Baru tiga bulan kerja (bisa dibilang masa probation) tapi sudah mengisi posisi di BM. Entah yah, gw menganggap posisi BM ini posisi strategis. Bisa aja gw salah, ini anggapan gw aja.

Pada akhirnya gw menjadi lebih terbuka. Gw akhirnya ngasih tau kalau gw udah kerja ke temen gw dan mulai membuka diri ke orangtua dan keluarga kalau gw udah kerja. Sebelumnya gw ngumpetin kalau gw udah kerja. Baik ke orangtua maupun ke temen deket. Cuma cewek gw aja yang tau. Bukan apa-apa. Gw cuma khawatir kelak gw gak bisa bertahan lama selama masa 3 bulan di awal dan membuat orangtua kecewa. Hampir kejadian kan.Untungnya gak kejadian.

Di kerjaan gw yang sekarang gw bersyukur karena begitu langkanya kesempatan ini. Gw mulai bersemangat lagi. Dan mencoba melakukan yang terbaik. Gw gak tau akan seperti apa ke depan. Bagaimana tantangan yang ada. Tapi yang pasti gw coba untuk terus belajar dan bekerja dengan baik. Dengan memakai pemikiran bahwa kerja itu ibadah, maka gw akan mencoba untuk menjalani ini. 

**

Gw menganggap bahwa kesempatan ini semacam putaran takdir. Bayangin, dari yang nganggur terus kerja di kantor yang emang gw pengen (biar sabtu-minggu libur) dan jaraknya termasuk deket. Bisa ditempuh dengan naik sepeda 40-50 menit. Oia, bagaimana dengan GM HRD yang dulu interogasi gw? Pas gw bilang kalau gw mau lanjut kerja alias gak jadi resign, dia bilang “Iya lah.. Gak usah. Sabar aja. Lagi dibenahi semua ini..” 

Semoga yang gw lakuin ini berkah, dan bisa berdampak positif. Membuka kesempatan lain untuk menambah koneksi, rezeki, rekan, teman, dan ilmu yang kelak bisa berguna di masa mendatang. Bayang-bayang kesuksesan dan membawa Pajero sebagai kendaraan inventaris sering menggoda alam khayal gw. Yah kita lihat aja kelak. 

Terima kasih sudah membaca.
NEXT ARTICLE Next Post
PREVIOUS ARTICLE Previous Post
NEXT ARTICLE Next Post
PREVIOUS ARTICLE Previous Post
 

Delivered by FeedBurner